ゴンドラ対応の高所作業業者を比較｜無足場工法・見積り無料

ゴンドラ工法に必要な資格・法令

ゴンドラを操作する業務には、労働安全衛生法第59条に基づく「ゴンドラ安全規則」により、事業者が労働者に対して特別教育（学科教育・実技教育）を実施することが義務付けられています。この特別教育を受けずに労働者をゴンドラの操作業務に従事させた場合、6ヶ月以下の懲役または50万円以下の罰金が定められています。

また、ゴンドラ安全規則ではゴンドラ本体の製造・設置、使用中の点検（定期自主検査）、性能検査なども定められています。見積もりを依頼する際は、操作する作業員がこの特別教育を修了しているかを確認しましょう。

ゴンドラの点検・検査義務

ゴンドラ安全規則第21条では、事業者に対して1ヶ月以内ごとに1回、ゴンドラの定期自主検査を行うことを義務付けています。検査項目は、巻過防止装置などの安全装置・ブレーキ・制御装置の異常の有無、桁（けた）・アーム・作業床の損傷の有無、昇降装置・配線・配電盤の異常の有無の3点で、検査結果の記録は3年間保存することが定められています。

定期自主検査に加えて、ゴンドラを使用して作業を行う日は、その都度作業開始前点検を行うことも義務付けられています。常設ゴンドラを利用する場合は、直近の定期自主検査がいつ行われたか、記録が残っているかを業者や建物管理者に確認しておくと安心です。

ゴンドラ工法を選ぶ際に確認しておきたいこと

ゴンドラの設置・走行には建物の構造上のスペースが必要です。建物の外観写真や図面を業者に共有し、ゴンドラの設置・走行が可能な構造かどうかを現地調査で確認してもらいましょう。

建物の形状によっては、ゴンドラよりロープアクセスのほうが適している場合もあります。どちらの工法が適しているかは、現地調査を依頼して業者に判断してもらうのが確実です。

ゴンドラ対応の業者を選ぶチェックポイント

ゴンドラ工法に対応する業者を選ぶ際は、次のポイントを確認しておくと安心です。

ゴンドラ取扱業務特別教育の修了者が在籍しているか

ゴンドラ安全規則に基づく特別教育（学科・実技）を修了した作業員が対応するかを確認しましょう。

常設ゴンドラの点検・整備の実績

常設ゴンドラを活用する場合、点検・整備の実績があるかを確認しましょう。

仮設ゴンドラの持ち込み対応

常設ゴンドラがない建物の場合、仮設ゴンドラを持ち込んで対応できるかを、建物の形状を伝えたうえで確認しましょう。

ロープアクセスとの比較提案

建物の形状によってはロープアクセスが適している場合もあります。現地調査でどちらが適しているかを提案してもらいましょう。

ゴンドラ工法での高所作業を依頼する流れ

オヤズナ経由での依頼は、一般的に次のような流れで進みます。

1. 問い合わせ

建物に常設ゴンドラがあるかどうかを伝えて見積もりを依頼します。なければその旨も伝えます。

2. 現地調査

常設ゴンドラの稼働状況の確認、または仮設ゴンドラの設置可否を判断します。

3. 見積もり・工法の確定

現地調査の結果をもとに、施工内容と見積もりが提示されます。

4. 施工・完了確認

特別教育を修了した作業員による操作のもと施工されます。完了後は仕上がりを確認します。